Nos SERVICES

Studio BGSM & Partners, grâce à ses partenaires, possède des compétences distinctives et un professionnalisme remarquable dans toutes les domaines d’activité suivants.

Conseil fiscal, comptable et du travail

  • Accomplissement des démarches prévues par les lois fiscales et de droit civil
  • La planification fiscale / de conseils fiscaux
  • Inspection de conformité avec les normes juridiques et fiscales
  • Préparation et analyse des bilans de vérification périodique pour observer constamment les mouvements des clients, des fournisseurs, des banques, des comptes et d’autres articles de comptabilité générale
  • Etablissement des déclarations d’impôts; la meilleure solution de planification fiscale nationale et internationale avec une attention particulière à la comparaison entre les lois des différents pays
  • Préparation du bilan de l’exercice avec les annexes prévues par la réglementation en vigueur. Développement du bilan accompagné par les indices et les flux financiers pour une correcte analyse du bilan de l’entreprise
  • Remise de la « certification de conformité », de la « certification des données comptables » et de la « certification fiscale » conformément au Décret législatif du 9 juillet 1997 n. 241
  • Envoie par courrier électronique des déclarations d’impôts périodiques et annuelles
  • Conseil en matière de travail et tenue des livres obligatoires des travailleurs subordonnés

Conseil légal et assistance aux entreprises

  • Droit des contrats et la négociation
  • Droit du commerce international
  • Droit des sociétés et les procédures d'insolvabilité
  • Des brevets et le commerce du droit de la concurrence
  • Immobilier
  • Assistance d’experts de parti dans les poursuites pénales et dans les causes civiles.
  • Conseil spécialiste pour les successions, legs, donations, divisions et communions héréditaires.
  • Assistance professionnelle dans les Commissions Fiscales de tous ordres et degrés.
  • Conseil professionnel pour la résolution des litiges entre les associés, les actionnaires et les obligataires.
  • Conseil sur les opérations de liquidation et partage d’entreprise ou de filiales, de participations, de patrimoines, retraite et exclusion des associés.
  • Fonctions du Commissaire aux Comptes conformément au Décret législatif du 27 janvier 1992, n. 88 et D.P.R. du 20 novembre 1992, n. 474

Conseil en gestion et en organisation

  • Contrôle de la gestion et planification stratégique.
  • Analyse du Bilan et des comptes de résultat pendant l’année avec les données pour les indices et les flux, avec la prédisposition des rapports de synthèse.
  • Préparation des budgets prévisionnels de la période concernée.

Conseil sur les procédures internes des entreprises

  • Conseil professionnel pour les entreprises en crise à travers une analyse approfondie de leur situation financière.
  • Solutions de restructuration d’une entreprise même à travers des opérations extraordinaires tel que la liquidation judiciaire ou volontaire, concordat extrajudiciaire, ou bien mise en ouvre de la procédure du concours (concordat préventif et faillite personnelle).

Opérations extraordinaires

  • Assistance totale dans les opérations de transformation, fusion et scission.
  • Conseil professionnel dans les situations de passage de génération dans l’entreprise, (..de père en fils…) et lors de l’entrée de nouveaux membres.
  • Constitution de nouvelles sociétés à l’étranger et assistance dans les procédures d’internalisation de l’entreprise.
  • Assistance pour ce qui concerne la cession/acquisition d’actions ou cotes nationales et internationales.
  • Evaluation des entreprises et assistance dans les opérations d’acquisition/cession d’entreprises ou de filiales.
  • Conseil dans l’optimisation des rapports investissement/financement avec la recherche d’un tiers (banques, société de leasing, d’affacturage, etc..) et des allégements fiscaux disponibles.

Consultation de la famille

  • Définition et rédaction des pactes d'actionnaires, le respect de l'information et la publicité des droits
  • Gestion de transfert de générations dans l'entreprise familiale: une analyse intégrée de l'entreprise, de l'organisation, la technologie et du personnel, l'évaluation des candidats à la succession
  • Consultation spécialisée sur les successions, legs, les dons, les divisions et de co-propriété par les héritiers
  • La gouvernance d'entreprise à partir d'un point de vue stratégie familiale
  • Temporaire de gestion pour optimiser le potentiel humain et la nomination de la nouvelle génération d'entrepreneurs
  • Le contrôle de gestion, d'intégrer et de l'équilibre individuel et l'esprit d'entreprise des priorités financière
  • Successions et la planification financière
  • Création du fonds patrimonial, de la famille des fiducies et fondations familiales
 
  • martedý 29 novembre 2016 -

  • martedý 29 novembre 2016 -

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